Возможна ли неоплачиваемый отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет без предварительного выхода на работу? Какой максимальный период отпуска без сохранения заработной платы?
Можно ли уйти в неоплачиваемый отпуск не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. (или надо выйти на какой-то срок, а потом написать заявление) Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы?
Можно выйти, если работодатель вам его предоставит. Срок отпуска без сохранения зарплаты законом не ограничен.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы заранее, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Главное - указать причины, по которым Вы хотите его взять. Ознакомьтесь со статьей 128 ТК РФ. В ней перечислены случаи, когда работодатель имеет право отказать и когда он обязан предоставить работнику такой отпуск. Срок отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация