Георг
08.02.2008, 16:04
Петров обращается в УВД и с заявлением о привлечении Иванова к ответсвенности по ст.159 УК.
Читать ответы (2)
Если работник Петров работал у работодателя Иванова неофициально (без договора и приказа), но в трудовой книжке работадатель Иванов провел запись о том, что работник Петров работал у него - с сылкой на договор с...и по.... Однако оплата работнику Петрову выдана в черную без расчетных документов. Петров же своей подписи нигде не ставил( договор, приказ и т.д). Какие риски у работодателя Иванова и у работника Петрова?????? (какая ответственность?)
