Бухгалтер неожиданно удерживает 35% зарплаты из-за ошибки в начислениях - что делать в такой ситуации?
Случилась неприятная история: в период с ноября 2014 по май 2015 мне пришлось неоднократно бывать на больничном для длительного лечения. Как выяснилось позже, мне неоднократно неправильно начисляли зарплату за обслуживание компьютеров в этот период, бухгалтер не пересчитывала зарплату при поступлении больничного листа на оплату. В июне я ушла в отпуск, а по выходе в августе мне сообщили, что излишне перечисленные мне деньги будут высчитывать из текущей зарплаты. Получив расчетку за сентябрь, я выяснила, что с меня сняли 35% от зарплаты. Я одна воспитываю 14-летнего сына, муж умер, плачу ипотеку, все средства, которые оставались всегда переводила на ее погашение. 35% - это для меня огромная сумма. Скажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтер удерживать из зарплаты такие суммы? И каков порядок удержания неправильно начисленной зарплаты.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 138 ТК РФ
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Таким образом, с Вас ежемесячно не могут взыскивать более 20 процентов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация