Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать троих детей-инвалидов хочет взять отпуск без содержания на год - Возможен ли отказ со стороны работодателя?

05.10.2015, 23:24
• г. Москва

Я мать троих детей, младший (5 лет) ребенок-инвалид. В настоящее время работаю на госслужбе. В связи с усиленным лечением ребенка, постоянные реабилитации, обследования, хочу написать заявление об отпуске без содержания с сохранением должности на год. Может ли мой работодатель отказать мне? С уважением Марина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да могут отказать. Отпуск без содержания не должен превышать 14 дней, всё что больше только по соглашению сторон. Но на такой большой период, и еще с сохранением должности, работодатель вряд ли пойдет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги