Нарушения трудового договора - Как уволиться без отработки при несоблюдении графика и зарплаты?
Со мной заключили трудовой договор на срок 9 месяцев, с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц, с графиком, который (как я думаю) является нарушением трудового закондательства (5 дней в неделю подряд по 10-11 часов смена). Более того, зарплата, как и график отличны от обещенного. Как уволиться без отработки?
Работник на испытательном сроке может и сам решить уволиться, не дожидаясь окончания этого срока. Причины для такого решения могут быть разными. Для увольнения работник пишет заявление б этом на имя руководителя. Законодательство позволяет работнику уволиться по собственному желанию, причем для такого работника устанавливается сокращенный срок отработки по сравнению с увольнением постоянного сотрудника. При увольнении по своей инициативе работник должен отработать не две недели, а всего лишь три дня. По окончании этого срока с работником должен быть произведен денежный расчет полностью, включая компенсацию неиспользованного этим работников отпуска. Увольнение по собственной инициативе работника также оформляется приказом.
СпроситьВ соответствии со ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
За 3 дня пишите заявление и увольняетесь, другого ТК РФ не предусматривает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как уволиться без отработки на испытательном сроке и решить вопрос с задержкой зарплаты
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель ресторан кфс?
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Могу ли я уволиться без отработки испытательного срока в трудовом договоре на 3 месяца?
Возможно ли уволиться без отработки испытательного срока, если проработаны только 2 месяца?
