Олеся
19.01.2017, 09:49
Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.
Читать ответы (1)
Я воспитатель, по договору должна работать по 36 часов в неделю - это по 7 часов в день, но по факту по 12 час в день + не систематические выходные дни, в результате переработанные часы за месяц оплачиваются по статье Замена, но это мизерная оплата, я не согласна, хотела бы, что бы заведующая оформила не 1 ставку мне, а 1,25 ставки, но мне отказывают. Имею ли я на это право и как мне добиться результата? Помогите, пожалуйста. Заранее благодарю.
обратитесь в трудинспекцию если не получается договориться или в прокуратуру
Спросить