Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Устроилась на работу в сентябре 2013 г, в марте 2014 продлили договор, а в марте 2015 года осталась на работе но через увольнение (в трудовой есть запись, все сделали 1 днем) вопрос: как это отразится на выплатах?
Вас стаж не был прерван ни на один день, поэтому я не вижу каких-либо проблем для Вас в данной ситуации с юридической точки зрения.
Вопрос только в том, на каком основании Вас уволили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация