Возможность обжалования и компенсации морального вреда от фонда социального страхования за непредоставление памперсов

• г. Пермь

Обжалование действий и взыскание компенсации морального вреда с фонда социального страхования возможно за непредоставление памперсов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).

Статья 131. ГПК РФ

Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:

Статья 132. ГПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Спросить
Ольга
11.04.2019, 05:06

Страховая компания отказывается возмещать моральный вред после истечения срока действия договора

Договор страхования был заключён на 1 год. В этот период был нанесён вред здоровью. По договору возмещению подлежит компенсация морального вреда. Но судебное решение о компенсации морального вреда вынесено через 3 года. Признает ли страховая этот случай страховым? Если суд вынес решение о моральном вреде после истечения срока действия договора.
Читать ответы (1)
Сергей
19.08.2016, 13:44

Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Сергей
31.08.2016, 12:36

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Cергей
21.11.2016, 18:42

Оплата иска по материальному и моральному вреду причиненному увечьем - разница и возможные способы оплаты.

Требования о взыскании компенсации вреда здоровью госпошлиной не облагается, а за компенсацию морального вреда - 300 руб., чем это отличается и как оплатить иск по моральному и материальному вреду причиненному увечьем?
Читать ответы (1)
Александр
05.01.2012, 13:18

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда. В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.
Читать ответы (1)
Валеева Татьяна
08.06.2008, 00:09

И возможно ли взыскание если выплаты производятся из сумм обязательного социального страхования?

Возможно ли взыскание алиментов на денежные суммы выплачиваемые в возмещении вреда здоровью? И возможно ли взыскание если выплаты производятся из сумм обязательного социального страхования?
Читать ответы (1)
Лиля
21.04.2014, 13:49

Как влияют исполнительные листы на удержание алиментов при начислении компенсации морального вреда?

Работнику организации начислена компенсация морального вреда. На данного работника есть исполнительный лист о взыскании алиментов. Удерживаются ли алименты с сумм компенсации морального вреда?
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2016, 11:28

Компенсация профзаболевания в РФ - возмещение ущерба и единовременная выплата

При получении профзаболевания помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Можно ли это назвать компенсацией морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Зуля
05.04.2020, 21:31

Порядок обжалования действий администрации при требовании восстановления на работе и компенсации ущерба

Каков порядок обжалования действий администрации работником, требующим своего восстановления на работе и компенсации материального и морального вреда.
Читать ответы (3)