Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?

• г. Санкт-Петербург

Куда работодатель должен платить работнику зарплату? На любой счёт, который укажет работник? Если за перевод взимается комиссия, то на какую из сторон относятся эти расходы? Ведь, если работник должен получить з/п 100 руб, то если ему на карту поступит 99 руб, то это будет недоплата. А работодатель ссылается, например, что у него с Банком, где открыт р/с работника нет договора. Это проблемы работника или работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это проблемы работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Безусловно это проблемы работодателя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов