Александр
02.02.2011, 15:01
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Читать ответы (4)
Куда работодатель должен платить работнику зарплату? На любой счёт, который укажет работник? Если за перевод взимается комиссия, то на какую из сторон относятся эти расходы? Ведь, если работник должен получить з/п 100 руб, то если ему на карту поступит 99 руб, то это будет недоплата. А работодатель ссылается, например, что у него с Банком, где открыт р/с работника нет договора. Это проблемы работника или работодателя?
Это проблемы работодателя.
СпроситьБезусловно это проблемы работодателя.
Спросить