Катя
10.10.2013, 22:04
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация, 13 октября ребенку исполняется полтора года, я хочу выйти на работу с 17 октября (по семейным обстоятельстваи). Имею ли я на это право? Что для этого нужно сделать? С руководством договориться невозможно, они против этого.
Да, имеете право. Пишите работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьВы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком в любое время. Пишите заявление о досрочном выходе из отпуска желательно за 3 дня до выхода. Если будут препятствовать, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация