Жалоба на несоответствующее поведение няни в детском саду - несознательность, болезнь, нарушение безопасности и впечатление умственной отсталости

06.10.2015, 16:17

• г. Кинель

Как грамотно написать жалобу зав. детсада на не сознательную няню, которая приходит на работу больная, на прогулке слушает музыку в наушниках, прищемила одному из детей палец по своей неосторожности. Так же по ее внешенему виду и манере поведения сложилось впечатление, что она умственно отсталая. Являясь членом род. комитета считаю своим долгом уберечь детей от такой няни. Дело в том, что группа ясельная, деткам по 2 годика и они многого сами еще не умеют и за ними нужен глаз да глаз, а со слов воспитателей, им еще и за няней приходится приглядывать. Как рассказали воспитатели, год назад они совместно с род. комитетом пытались избавиться от неродивой няни, но заведующая сказала, если няня не устраивает воспитателей, она уберет воспитателей. Подскажите, как лучше сформулировать свое обращение-жалобу к заведующей?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Белалова Ю. М. 4.4

06.10.2015, 17:16,

г. Набережные Челны

Здравствуйте! обратитесь лучше в прокуратуру сразу. если заведующая сама заинтересована в работнике, но смысл писать ей жалобу? параллельно обратитесь в Управление образования с аналогичной жалобой, указав, что жалоба направлена и в прокуратуру тоже.

Спросить

Адвокат

Фомичева О.В. 4.7

06.10.2015, 17:38,

г. Самара

Укажите конкретные факты, свидетельствующие, что поведение няни угрожает безопасности детей. В жалобе напомните заведующей, что работодатель несет ответственность за вред, причиненный работником.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59