Борис
13.04.2016, 20:56
Последствия подписи или отказа от подписания документов компании за 2012-2013 годы, когда я был руководителем
Читать ответы (1)
Я работаю руководителем в крупной компании. В мои должностные обязанности входит управление персоналом. Сегодня работодатель пытается уволить меня по ст. Потеря доверия. Ссылаясь на случай который произошел на работе 11 сентября 2015 года. Там на камерах видно было, как я принимаю ноутбук у знакомого и обновляю ему драйвера, за что он мне дает 500 рублей, данный факт был после окончания рабочего времени. Собственно вопрос: Правомерно ли работодатель пытается меня уволить.
Добрый день. Нет, действия работодателя не правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация