В. Маслов
24.12.2009, 20:29
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Читать ответы (1)
Я с 2009г. работаю в группе компаний Электрощит. В трудовом договоре на момент заключения оговаривается о размещении компенсации в случае вредности. С этого года у нас в дополнении трудового договора появилась строка о вредных условиях труда. Вопрос обязана ли организация выплатить компенсацию за прошлые года. Год заключения трудового договора 2009 изменения в дополнение 2015.Если возможно то каким образом. По словам организация не собирается выплачивать какие либо компенсации. Спасибо за внимание..