Олег
24.12.2015, 05:06
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Читать ответы (1)
Гинеколог дала справку на лёгкий труд, запрещено переработки, внеурочные работы и работа в праздничные дни. а на работе всё равно заставляют выходить по выходным, задерживаться по вечерам и вообще работать по 12 дней подряд. Как быть?
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 259 ТК РФ.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
