Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе-ли инспектор отказать предпринимателю в ознакомлении с жалобой.

06.10.2015, 22:06
• г. Красноярск

На работодателя поступила жалоба от не трудоустроенного им работника в МИФНС. Вправе-ли инспектор отказать предпринимателю в ознакомлении с жалобой.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_3158572
30.03.2015, 10:47

Право работодателя на взятие объяснительной записки без ознакомления работника с жалобой

На работника поступила жалоба, имеет ли право работодатель взять объяснительную с работника без ознакомления с жалобой, а также не знакомить работника с ответом на эту жалобу. На основании какого закона можно отказать работнику в ознакомлении с жалобой.
Читать ответы (4)
Антон
12.04.2017, 20:13

Право гражданского служащего на ознакомление с жалобой и основания отказа работодателя

Скажите пожалуйста, я государственный гражданский служащий на меня поступила жалоба, мне пришел приказ о проведении в отношении меня служебной проверки. Имею ли я право ознакомиться с жалобой и на каком основании работодатель может отказать в ознакомлении с жалобой?
Читать ответы (3)
Алексей В
06.05.2014, 06:34

Житель дома обратился в роспотребнадзор, но его жалобу не рассмотрели - возможно ли обжаловать данное решение?

От жителя дома поступила жалоба в роспотребнадзор, с жалобой не ознакомили, хотя направляли письменное ходатайство об ознакомлении с материалами дела, провели проверки, выявили нарушения вынесли постановление. Возможно ли обжаловать по факту не ознакомления с первоначальной жалобой жителя?
Читать ответы (1)
Валерий
13.08.2016, 19:42

Спор между работником и работодателем - кто прав и кто виноват?

Работодатель через 5 дней после увольнения работника по с.ж. обещает отдать расчет. Настаивает на непосредственном присутствии работника. Работник требует оплаты на карту банка. Работодатель отказывается. Кто прав кто виноват? Работник таким образом избегает "нервотрепки", т.к.обратился к инспектору трудовой инспекции, инспектор звонил работодателю и сказал, чтобы тот отдал расчет. Работодатель был недоволен этим фактом и во избежания психологич. Дискомфорта работник потребовал расчет на карту.
Читать ответы (2)
Виктор
24.07.2012, 23:25

Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.

Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности. Суд отказал в удовлетворении жалобы. Работник подал апелляцию. Несколькими днями позже работодатель подал жалобу в суд об отмене указанного выше постановления привлекая работника (ранее подавшего заявление в суд) как 3 е лицо. Данную жалобу суд удовлетворил при этом работник не был извещен о времени заседания решение было принято в его отсутствие. Может ли быть ли быть приобщено к апелляционной жалобе работника по заявлению работодателя Решение суда вынесенное по жалобе работодателя Ведь третье лицо (работник) заявляющее свои интересы это фактически ответчик?
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2019, 13:40

Кому выдается предписание труд инспектора по жалобе работника? Только работодателю или работнику тоже? Помогите.

Кому выдается предписание труд инспектора по жалобе работника? Только работодателю или работнику тоже? Помогите.
Читать ответы (3)
ЛЕНА
25.03.2022, 11:15

Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?

Работнику приказом объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора, в 3 рабочих дня работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом. Привлекаемый работник трубку не берет, дверь не открывает, вызвать его для ознакомления не представляется возможным (работник заведомо знает, для чего его хочет вызвать работодатель). Как быть работодателю в данной ситуации?
Читать ответы (11)
Анна
25.05.2012, 13:01

Жалоба?) можно ли не проводить служебное расследование и вынести приказ на основании жалобы?

Потупила письменная жалоба на работника от клиента. Работник дал письменное объяснение. Работодатель хочет вынести приказ о замечании. На что ссылаться как основание приказа. (жалоба?) можно ли не проводить служебное расследование и вынести приказ на основании жалобы?
Читать ответы (2)