Какое наказания может получить должностное лицо за оскорбление иностранцев на рабочем месте?

Наказание по ст. 5.61 КоАП РФ. Кроме этого возможно взыскание морального ущерба в судебном порядке согласно ст. 151 ГК РФ.

Скажите, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте.

Это смотря что за преступление, подробнее можно?

В данном случае место совершения преступления никак не влияет на квалификацию... На квалификацию влияет - исполняло ли лицо свои профессиональные обязанности или нет.

Против жизни и здоровья: 118 УК РФ.

Скажите

, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте. Против жизни и здоровья: 118 УК РФ.

Административный штраф.

Статья 5.61 КоАП

Административная ответственность за оскорбление в настоящее время предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ. Для физического лица предусмотрен штраф в размере от 1000 до 3000 рублей. Можно также потребовать и компенсации морального вреда в судебном порядке на основании ст. 151 Гражданского кодекса РФ. Однако факт оскорбления потерпевшее лицо должно будет как-то доказать (показаниями свидетелей, аудио или видеозаписями и т.д.).

Неизвестно, вопрос оценочный, определяется каждым работодателем самостоятельно. По сути - максимум на выговор тянет, явно не грубое нарушение.

Здравствуйте Наталья.

Да это оскорбление на рабочем месте.

Если руководитель сказал такое слово, то он близко к этому сам. Его трудно обидеть. Умный работник простит этого руководителя. Но не будет у него работать.

За оскорбление предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

Здравствуйте,

Гражданский кодекс (ГК РФ)

Ст. 152 ГК РФ указывает, что гражданин может требовать опровержение распространенных данных, порочащих его достоинство. Это происходит в порядке гражданского судопроизводства, однако, ответчик может избежать меры воздействия, доказав соответствие предоставленных сведений действительности.

Кодекс об административных правонарушениях (КоАП)

Самая часто применяющаяся статья за оскорбление сотрудника сотрудником на рабочем месте – ст. 5.61 КоАП, влечет наложение административной ответственности за оскорбление в публичном месте, выраженное в неприличной форме или непринятие мер по предупреждению действий, оскорбляющих достоинство.

Оскорбление без дополнительных квалифицирующих признаков наказывается штрафом:

граждане от 1 тыс. до 3 тыс. руб.;

должностные лица от 10 тыс. до 30 тыс. руб.;

организации и ИП от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Факт привлечения к ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ не отменяет право пострадавшей стороны требовать от обидчика компенсацию морального ущерба в суде.

Уволить не могут .Такого основания в законодательстве не предусмотрено, как и не предусмотрено наказание за это.

ПИшите заявление в полицию по факту оскорбления.

ДЛЯ увольнения - ПОКА оснований нет.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте.

В трудовом кодексе РФ перечислены основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса). В описанной Вами ситуации отсутствуют основания для увольнения сотрудника. Тем не менее, к данному сотруднику могут быть применены иные дисциплинарные взыскания – предупреждение или выговор (ст. 192 Трудового кодекса).

Здравствуйте, Евгений. Вы можете подать заявление в полицию о привлечении данного лица к административной ответственности по ​статье 5.61 КоАП РФ

[quote][/quote] Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Здравствуйте.

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Ст.5.61 КоАП РФ.

По ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте завление о привлечения к ответственности. Вы какие действия предпринимали?