Ольга
05.04.2013, 13:40
Сколько дней очередного оплачиваемого отпуска положено при стаже работы 6 месяцев перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Отработала в фирме полгода, отгуляла 14 дней очередного оплачиваемого отпуска.
Хотела взять вторую половину через несколько месяцев, а мне сообщили, что, мол, в нашей фирме оплачивается только 14 дней, а все остальное - только за свой счет.
По ТК работодатель не прав, но можно ли что-то с этим сделать? Можно ли изменить такую ситуацию? Фирма московская, в СПб обособленное подразделение.
Спасибо!
Уважаемая Ольга!
Конечно, Вы правы, а работодатель неправ. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в Федеральную инспекцию труда либо в суд. Это поможет Вам изменить ситуацию.
Всего Вам хорошего. Юрий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация