Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть себе работу после ситуации с перегаром - возможности и рекомендации

07.10.2015, 08:41
• г. Тайшет

Скажите пожалуйста, у меня большая проблема! Я утроился на работу отработал месяц, и попался с небольшим, но перегаром. Мне сказали писать по собственному или как там (ну по согласию сторон), что бы не было 133 статьи! Виноват конечно сам, но скажите, есть ли у меня хоть маленький шанс вернуть себе работу? Работал я на РЖД помощником! Ведь должен же быть какой то определенный срок через который могут восстановить в работе, ну или принять заново? Подскажите пожалуйста есть ли из этого какой то выход? Ну или что мне делать? Есть у вас на этот вопрос ответ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По договоренности с работодателем. Если он не против, то снова могут принять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тайшет - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руспан
06.10.2015, 23:56

Как вернуться на работу после нарушения при перегаре - шансы и возможности восстановления

Скажите пожалуйста, у меня большая проблема! Я утроился на работу отработал месяц, и попался с небольшим, но перегаром. Мне сказали писать по собственному или как там (ну по согласию сторон), что бы не было 133 статьи! Виноват конечно сам, но скажите, есть ли у меня хоть маленький шанс вернуть себе работу? Работал я на РЖД помощником! Ведь должен же быть какой то определенный срок через который могут восстановить в работе, ну или принять заново? Или это уже на усмотрение начальника депо? Подскажите пожалуйста есть ли из этого какой то выход? Ну или что мне делать? Есть у вас на этот вопрос ответ?
Читать ответы (1)
Саша Заполярный
04.02.2018, 15:06

Как поступить, если уволили за отсутствие на работе в январе, хотя работал до конца декабря

Работал неофициально, по договору, который в глаза не видел. Зарплата через месяц работы. Декабрь отработал весь, нарушений не было. В январе больше не работал. Семейные проблемы. В день получки, мне в ней было оказано т.к. якобы меня уволили за не выход на работу без объективных причин. Я сказал что не выход был в январе, вот и штрафуйте за январь. Причём здесь декабрь? Ответ был, что разницы нет! Посоветуйте, пожалуйста, что делать.
Читать ответы (1)
Сергей.
22.11.2014, 00:07

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.
Читать ответы (3)
Николай
20.09.2017, 03:28

Ограничение свободы по статье 264 на 1 год и 6 месяцев, привез извещение на работу в РЖД

Ч.1 ст.264 был лишон на 1 год и 6 месяцев и общественные работы 180 часов, сказал работаю в ржд помощником машиниста. Привез на работу извещение сказали уволят по статье или по соглашению сторон. Как быть работаю уже 7 лет.
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
04.09.2014, 03:46

Вопросы о сроке увольнения и выплатах при уходе с работы после 2-месячного испытательного срока

У меня такой вопрос! Если меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца! На место человека который находится в отпуске! Я отработал 2 месяца! И написал заявления по собственному желанию, 03.09.2014, в какой срок меня должны уволить и выдать мне документы на руки! И должен ли я отработать еще 2 смены как мне было сказано на работе! Работа по сменная! И какие выплаты мне положены! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
30.01.2015, 02:53

Сотрудник водитель-экспедитор находится под угрозой увольнения, несмотря на безупречную работу

Устроился на работу официально во Владивостоке. Сама компания находится в Питере. Должность моя водитель экспедитор. Работаю в этой компании около 1 месяца. Испытательный срок 2 месяца. Начальник автокалонны во Владивостоке говорит мне вчера, что якобы за разбитое зеркало на машине не по моей вине с Питера сказали меня уволить.. хотя у него есть свои мотивы меня убрать с этого места работы... предложил писать по собственному желанию.. Как быть? Может позвонить в Питер самому для подтверждения этой информации или не стоит брыкаться? Просто уйти и все... По самому процессу работы не было не единого нарекания!.. Или он сказал что уволит по статье какой то, если сам не уйду...
Читать ответы (2)
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.03.2016, 05:20

Необходимость составления соглашения о сокращении рабочего места - опыт и последствия

С работы прислали письмо что меня сокращают. Потом сказали что б я написал по собственному желанию все равно мне выплотят как по сокращению за 3 месяца или мы тебя уволим по статье какой-нибудь и все я написал. В оканцовке заплотили за 1 месяц что я отработал 11500. И сказали что надо было писать по соглашению двух старон. Тогда и выплотили вам по сокращению. Как теперь быть.?
Читать ответы (2)
Елена
01.10.2014, 17:34

Испытательный срок и увольнение - анализ ситуации Денисенко и решение суда

Помогите пожалуйста решить задачу. Используя статьи 68, 70, 71 трудового законодательства. Денисенко был принят на работу в конструкторское бюро инженером-конструктором с испытательным сроком на 1 месяц. За два дня до окончания этого срока его предупредили в отделе кадров, что испытательный срок мы вам продлили еще на месяц. А через неделю он был уволен как таковой, который не выдержал испытание. Денисенко обратился с иском в суд о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд. Обоснование ответа.
Читать ответы (1)