Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в трудоустройстве и клевета - как защитить свои права и взыскать компенсацию морального вреда

27.07.2009, 20:13
• г. Пенза

Я уволился с работы по собственному желанию в связи с изменением условий труда. При трудоустройстве в другую организацию мне отказали, мотивировав свой отказ тем, что с предыдущего места моей работы меня оговорили. Что мне делать? Как привлечь организацию к ответственности и при возможности взыскать с них компенсацию морального вреда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий,

взыскание морального вреда производится в суде. Если есть желание востановить справедливость можете написать заявление в суд. Если показания сотрудников бывшего места работы (факты нелицеприятно характеризующие Вас) не будут ими доказаны - Вы выиграете процесс.

С уважением,

Старвойтов А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
24.11.2019, 19:26

При увольнении получил справку о доходах за 3 месяца работы, но отказали в выдаче справки о доходах с предыдущего места работы.

Я проработал в организации 3 месяца, уволился по собственному желанию. При увольнении мне выдали справку о доходах за эти 3 месяца. Попросил вернуть мне справку о доходах с предыдущего места работы, которую предоставил при трудоустройстве в эту организацию. Получил отказ. Якобы она нужна им для отчетности. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Алина
03.06.2022, 21:16

Как выбрать способ увольнения и сохранить возможность трудоустройства в другую организацию - советы пенсионера по выслуге

Я пенсионер по выслуге, как лучше уволиться с работы: по собственному желанию или в связи с реорганизацией организации? В будущем рассматриваю возможность дальнейшего трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (2)
Наталья
12.08.2010, 12:18

Отказ мотивировали тем, что отец уволился по собственному желанию, а не по сокращению.

Моему отцу 54 года. На работе попросили написать заявление по собственному желанию. Хотел стать на биржу, в постановке на учет отказали. Отказ мотивировали тем, что отец уволился по собственному желанию, а не по сокращению. В селе возможности для трудоустройства нет. Полис забрали. Правомерен ли отказ? Что делать дальше? До пенсии 6 лет.
Читать ответы (2)
Тимофей
04.11.2014, 22:10

Почему служба безопасности отклоняет трудоустройство в организацию, если нет препятствий уголовного и административного характера?

При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? К уголовной и административной ответственности я не привлекался, задолженностей нигде нет, с прошлого места работы уволился по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
03.07.2016, 15:13

Необходимая документация и обязательная характеристика при увольнении по собственному желанию.

Скажите пожалуйста, какие документы мне необходимо получить при увольнении по собственному желанию для дальнейшего трудоустройства на другое место работы? И является ли обязательной характеристика с предыдущего места работы?
Читать ответы (2)
Вилия
29.06.2015, 22:02

Проблемы с начислением декретных выплат - требуется доплата за предыдущие места работы?

Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?
Читать ответы (1)
Тимофей
04.11.2014, 22:06

Причины отказа работодателей из-за пропуска службой безопасности при трудоустройстве

Столкнулся с такой проблемой, что при трудоустройстве в организации меня не пропускает служба безопасности, это является причиной отказа работодателей. В чем может быть причина? О себе: К уголовной и административной ответственности я и близкие родственники не привлекались, задолженностей нигде нет, на прошлом месте работы в компании МТС уволился по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
10.04.2014, 13:40

Можно ли не писать заявление об уходе по собственному желанию при смене работы в бюджетной организации и каковы

Работаю в бюджетной организации. Мне предлагают уволится по собственному желанию и тут же написать заявление в другую организацию на такую же работу. Имею ли я право не писать заявление об уходе по собственному желанию и пусть меня сокращают, потому что условия новой работы хуже чем на старой? Что положено мне, работающему пенсионеру в случае сокращения?
Читать ответы (1)
Валентина
22.03.2014, 13:53

Социальные выплаты на бирже труда для лица, уволившегося по собственному желанию - пояснение ситуации

Положены ли социальные выплаты на бирже труда человеку, который уволился с предыдущего места работы по собственному желанию. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
20.09.2007, 18:29

Максимальный период разрыва между работами для сохранения непрерывного трудового стажа при увольнении по собственному желанию

Как максимальный период разрыва между двумя работами, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж, при условии что с предыдущего места работы человек уволился по собственому желанию. 3 недели или 1 месяц? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)