Роман
11.09.2018, 07:32
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Читать ответы (2)
Мы с мужем работаем на одном предприятии, в разные смены (день, ночь), т.к. нескем оставить ребенка (10 лет).
• г. Катав-Ивановск
Мы с мужем работаем на одном предприятии, в разные смены (день, ночь), т.к. нескем оставить ребенка (10 лет). Начальник переводит меня в одну смену с мужем, т.е. ребенок, пока мы будем на работе (12 часов дневная смена и 12 часов ночная смена) остается один. Законно ли это? и что можно сделать?
Читать ответы (0)
Ольга сергеевна
01.11.2014, 11:40
Как сохранить присмотр над ребёнком-инвалидом при изменении графика работы
Читать ответы (1)
Галина
15.08.2020, 21:01
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2015, 09:54
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Марина Валентиновна Филипьева
31.01.2022, 11:57
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Читать ответы (4)
Александра
27.12.2012, 19:53
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Читать ответы (10)
Татьяна
30.09.2016, 17:57
Законно ли оставить несовершеннолетних детей без присмотра, если родители работают на заводе с нерегулярным графиком сменных смен?
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
16.11.2014, 17:49
Неправомерное установление 10-часовой смены без учета ночного рабочего времени
Читать ответы (1)