Елена
19.03.2015, 12:46
В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю.
Читать ответы (1)
Сотрудник устроился на работу 10.09.15 г. ЗП за сентябрь выплачена ему (из-за ошибки) только 06.10.15., сотрудник обратился в трудовую инспекцию. Подскажите может быть есть какие-то нормы по выплате зп сотрудникам на испытательном сроке помимо того что написано в ТК о том, что зп 2 раза в месяц?
Никаких специальных норм в части оплаты труда для работников, находящихся на испытательном сроке, не существует. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация