Что делать в следующей ситуации: На работе конфликт с сотрудницей, которая дает распоряжения, постоянно орет, хотя находимся с ней в равных должностях и по трудовому договору она не является начальником. Начальство советует Делай как она говорит, она скандальная. Есть ли какое-то законодательное решение проблемы?

Только если оскорбляет, то в прокуратуру писать нужно. А так только вышестоящий начальник должен пояснить ей как себя вести.

Как разрешить конфликт на работе с орлиной коллегой без полномочий начальника?

За эти две недели может повесить на меня какой нибудь материальный ущерб!

Такая проблема: Написала заявление об увольнении начальство говорит надо отрабатывать две недели! С начальством очень напряженные отношения! За эти две недели может повесить на меня какой нибудь материальный ущерб! Что делать? В моем трудовом договоре не слово о двух неделях! Говорит что вообще может в суд подать! Что делать? Как себя вести? Говорит что нужно будет подоходный налог ему заплатить за весь период работы, хотя до этого с официальной зарплаты платил он, за весь период работы.

Читать ответы (4)

Проблема дискриминации - Начальник участка отказывает в работе и заставляет заниматься уборкой территории

Начальник участка постоянно не дает работу заставляет заниматься уборкой территории говорит что для нас нет работы хотя другие бригады работают работаем по трудовому договору оплата сдельно-премиальная какаято дескриминация.

Читать ответы (1)

Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.

Согласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался. Является ли мой невыход на работу прогулом?

Читать ответы (1)

Увольнение без расчета и угрозы - как защитить свои трудовые права после конфликта с начальством?

Я подписала трудовой договор по профессии менеджера по продажам со строительной компанией 1.07.2014. Произошел конфликт с начальством не связанный с моей трудовой деятельностью. 12.07.2014 придя на работу начальник сказал что я уволена и отказал в выплате расчета за отработанное время. При всем этом на работу я никогда не опаздывала, выполняла все изложенные в трудовом договоре функции. Конфликт произошел из за сторонних работников монтажников которые не поделились % с начальством по причине того что начальство не предупредило о том что будет взыматься процент (составляющий 31% , т.е. работа 13 000 р и начальство просит 4000 р.) Так же при отказе в выплате начальству %, мне сообщили что сумма будет удваиваться и начали угрожать мне и моему мужу. Что делать и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Как справиться с непрофессионализмом и агрессией руководителя на рабочем месте - советы и рекомендации

На работе управляющая постоянно придирается и не дает спокойно работать, дает устные распоряжения, а потом наказывает за их выполнение (говорит, что таких распоряжений не давала). Постоянно угрожает увольнением по статье, лишением премий, при этом не выбирает выражения, может выругаться при клиентах матом. Как мне поступить и к кому обращаться в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Мошенничество на работе - что делать, если не получаешь зарплату и тебя незаконно нанимали

Как поступить, я устроилась на работу повором, а принимала меня менеджер по найму, которая как она сказала имела права по своему трудовому договору с директором нанимать сотрудников, по итогу после месячной работы, мне не выплатили зп,а директор сказал, что не пописывать мой трудовой договор и не давал распоряжение доускать меня к работе. Что делать?

Читать ответы (6)

Как разобраться с проблемой с микрофинансовой организацией и предотвратить постоянные звонки на работу?

У нас с мужем проблема из за микрофинансовой организации. Пока отдать не можем, а они начальству звонят и в отдел кадров. А на работе сокращение, его предупредили если он не решит проблему то он будет уволен под сокращение. Что делать как с ними разобраться? Или хотябы объяснить чтоб они не звонили постоянно на работу.

Читать ответы (2)

Обязан ли я носить паспорт на работе по устному распоряжению начальства?

Разъясните, пожалуйста, должен ли я по устному распоряжению начальства носить с собой на работе паспорт? Ссылаются на доступ на режимный объект, называют это коммандировкой по устному распоряжению. Говорят обязан предостовлять паспорт, хотя в трудовом договоре об этом нет ни слова... Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема на рабочем месте - жена бывшего мужа не дает работать, как правильно написать заявление для решения ситуации?

Жена бывшего мужа, не даёт работать, приходит на работу, устраивает скандалы, поднимает руку на работе говорит начальникам, чтобы уволили с работы (сказала не даст спокойно жить) что делать в этом случае? Куда писать? Полиция-0 реакции. Как заявление правильно написать.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как разрешить конфликт на работе с орлиной коллегой без полномочий начальника?

Москва - онлайн услуги юристов