Получит ли электросварщик пенсию, если работал в сталелитейном цехе исправлением дефектов на отливках?
Положена ли пенсия по первому списку, если запись в трудовой книжке электросварщик, а характер работы на протяжении 15 лет - это работа в сталелитейном цехе по 8 часов в день на ногах - исправление дефектов на отливках: присадка металла, наплавка, заварка отливок после вырубки обрубщиками засоров, трещин, раковин и т.п., конечно путем нагрева до расплавления металла, по другому в холодном виде не получится. Причём на участке газорезкой занимались именно штатные газорезчики, а не электрогазосварщики. И как быть, куда обращаться, если пенсию в 50 лет не дали? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, Людмила!
Считаю, что пенсия по Списку № 1 положена в случае, если входил (а) в ремонтную бригаду (службу) группа 1030200а-1753а, либо выполнял (а) работы как оператор машин непрерывного литья заготовок, занятый на горячих работах (разливочный пульт, газорезка, главный пост, уборочные механизмы) группа 1030200а-15701
Чтобы более точно определить право на пенсию, необходимо ознакомиться с записями в трудовой книжке.
Спросить
Добрый день, Олег Юрьевич! Ваш ответ меня, конечно, разочаровал, потому что здесь очень непросто разобраться без опыта работы в сфере металлургии. Нужны подробности.
Поясняю: человек работал на машиностроительном заводе электросварщиком ручной сварки 16,5 лет на основном металлургическом производстве в сталелитейном цехе, который производит выплавку стали и изготавливает из неё фасонные отливки мелкосерийного и единичного производства для дальнейшей механической обработки на станках и сборки готовой продукции в механо-сборочных цехах завода (краны, погрузчики-экскаваторы, шахтные крепи и т.д.)
В силу специфики производства, перед отправкой в механические цеха завода в сталелитейном цехе (на обрубном участке) отливки проходят черновую обрезку прибылей, литников, очистку, обдирку, вырубку больших дефектов (засоров, трещин, раковин) и последующее исправление (доводку до размеров чертежа) наплавкой металла, заваркой.
Выемки в отливках, образовавшиеся в результате вырубки дефектов, а также значительные дефекты (недоливы, пустоты) исправляются электросварщиком присадкой и наплавкой металла в «тело» отливки.
Отраслевыми стандартами предусматривается для определенных марок стали для особо ответственных деталей заварка дефектов отливок в нагретом состоянии до 250 градусов.
Общий стаж работы в настоящее время более 40 лет.
Запись в трудовой – «переведён электросварщиком 4 разряда сталелитейного цеха 15.05.1974г.» Поскольку в дальнейшем производство несколько раз «на бумаге» то расширялось, то сворачивалось, место непосредственной работы перезаписывалось в трудовой до 1.04.1993г. и как «обрубной цех» и как «фасонносталелитейный цех».
Но по сути это одно и то же – обрубной участок сталелитейного цеха, где он работает стропальщиком с 1.04.1993г. и по настоящее время.
Полагаю, что указанные условия работы сварщика соответствуют специальности в списке №1 в разделе ХI «Металлообработка» 1.Литейное производство
11101100а-19756 Электрогазосварщики, занятые на исправлении дефектов на отливках в горячем состоянии.
Но пенсия была назначена в 2010 году в 55 лет по списку №2, специальность 2150100a-18897 Стропальщики, занятые в обрубных, формовочных, стержневых отделениях и на выбивных площадках.
А теперь вопрос: По какому списку должны были назначить пенсию, с какого возраста и какими льготами отличаются 1-ый и 2-ой списки.
Благодарю за ответ.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
Спасибо за уточнение записи в трудовой. Действительно, в таком случае надо смотреть Раздел XIV Списка № 1 (с разделом, признаю, совершил ошибку- больше "атомщик").
Полагаю, что Ваш муж всё-таки имел право выйти на пенсию по Списку № 1, т.к. более 80% рабочего времени был занят на работах в "горячем" цеху. Правда, тут надо ещё смотреть документы по аттестации рабочего места.
По сути, льготы списков отличаются лишь более льготным стажем по Списку № 1 для ухода на пенсию и большим количеством лечебно-профилактического питания (выдача молока).
Дело, на мой взгляд, имеет реальную судебную перспективу.
Если данные нескольких последних аттестаций будут указывать на работу в "горячем" цеху Списка № 1, можно попробовать подать в суд исковое заявление "О признании права на досрочную пенсию в 50 лет, назначении пенсии с указанного возраста и взыскании недополученных пенсионных выплат".
СпроситьДобрый день, Олег Юрьевич! Благодарю Вас за консультацию. Дело в том, что нам нужна справка о наличии льготного стажа по Списку №1 более 10 лет, для получения права на региональные льготы по ЖКУ и транспорту. Справку о льготном стаже по Списку №1 в пенсионном фонде не выдают, ссылаясь на то, что её обязан был дать машзавод, который подал документы для назначения пенсии по Списку №2. А в отделе кадров машзавода говорят, что документы до 2005 года уничтожены при смене собственника предприятия в 2005 году. Правомерен ли отказ пенсионного фонда и кто ещё может подтвердить наличие льготного стажа по Списку №1? Как восстановить справедливость, каков алгоритм действий?
СпроситьЧто касается уничтоженных документов, то эти документы должны были быть переданы в архив предприятия и храниться в течение пяти лет, затем должны быть переданы в Архивный фонд, где должны были храниться в течение 10 лет (п. 2 ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации". На мой взгляд, явные признаки уголовно наказуемого деяния, предусмотренного ст. 325 УК РФ (к сожалению, срок давности привлечения к уголовной ответственности по данному факту прошёл).
Таким образом, Вам следует обратиться в муниципальный архив, относительно имеющихся документов (копий документов) по существовавшему на тот год предприятию. Впоследствии доказывать Список № 1 в судебном порядке на основании имеющихся документов и свидетельских показаний. Для решения вопроса в судебном порядке лучше всего нанять представителя Ваших интересов.
Спросить
Скажите пожалуйста, что делать? Я работал и работаю электрогазосварщиком ручной сварки, мне 52 года. В трудовой и по штатному рассписанию моя профессия называется электрогазосварщик, электросварщик. Подавали документы в ПФ на льготную пенсию, не приняли, потому что, должность должна быть указана в трудовой книжке электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке... наименование должности не соответствует списку №2. Хотя работает на ручной сварке. Как быть, положена ли мне льготная пенсия по особому характеру труда?
Просмотрел списки льготных специальностей и не нашёл в главе строительство специальности элекросварщик. Положено ли, и при каких условиях, если да, элекросварщику или электрогазосварщику уйти досрочно на пенсию, и сколько лет нужно отработать?
Работаю электрогазосварщиком на крайнем севере в литейном цехе. Основная работа связана с газорезкой высокомарганцовистой стали. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию по списку№1. в ЕТКС сказано, что электрогазосварщик работающий с высокомарганцовистой сталью имеет право на 6 часовой рабочий день. Работаю по 8 уже 20 лет.
У меня отсутствует подтверждающая справка, есть только записи в трудовой книжке в том, что я работал термистом на печах по первому списку, за пять лет и два месяца. Далее я работал термистом в производственном кооперативе термистом второго списка, девять лет, имеется только запись в трудовой книжке. На руках имею только одну справку о работе термистом второго списка, за шесть лет трудовой деятельности. Общий стаж работы по первому и второму списку состовляет двадцать лет и два месяца.
У меня такая проблема. Всю жизнь проработал электрогазосварщиком в 5 разных организациях (не по совместительству, по-очереди). Записи в трудовой книжке по каждому месту работы: Электрогазосварщик. Во всех организациях получал доплату за вредность, доп. отпуск, молоко, имел сокращённый рабочий день и т.д. Сейчас обратился в УПФР для начисления досрочной пенсии.
2 организации, в которых я работал уже ликвидированы, документы сданы в архив. В справках, которые были выданы в архиве, отсутствовали сведения о виде сварки и характере выполняемых работ по этим местам работы. По оставшимся местам работы, бывшие работодатели указали в справках виды сварки и характер работ и этих сведений хватило для назначения мне досрочной трудовой пенсии. Но некоторые периоды работы не были учтёны в стаже, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии, т.к. должность электрогазосварщик, указанная в записях в трудовой книжке, отсутствует в Списке N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Таких периодов 2 и они выпали из стажа, т.к. в них отсутствуют сведения о виде сварки и характере выполняемых работ, соответственно повлияли на размер пенсии. На руках имеется решение УПФР о том, что их не учли в стаже для назначения пенсии. Как мне сейчас поступить? Организаций, периоды работы в которых выпали из стажа уже нет, архивные справки не содержат сведений о характере выполняемых работ и виде сварки, привлечь свидетелей к участию в деле также невозможно т.к. это запрещено п.3 ст.13 Закона О трудовых пенсиях в РФ.
Заранее благодарю.
С 1988 г. по 2011 г. работал электросварщиком на предприятии. В трудовой книжке записано: электросварщик цеха. Только в 2005 г. было исправлено на: электросварщик ручной дуговой сварки. Могут ли в отделе кадров исправить запись в трудовой (с электросварщик цеха на электросварщик ручной дуговой сварки) , если характер работ не изменился и предприятие ныне действующее.
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.
Работая в горячем цехе плавильщиком по Списку 1 неоднократно привлекался для производства других работ не связанных с основным производством. При этом в трудовой книжке никаких записей не делалось. То есть в трудовой книжке стоит запись плавильщик. Основанием для начисления льготной пенсии будет трудовая книжка или при этом рассматриваются и другие документы? Какие именно?
У женщины в трудовой книжке указано, что она работала няней в детском саду в течение 1 года, а затем в течение 24 лет работала воспитателем.
Получается, что можно было бы рассчитывать на досрочную пенсию, если бы не первый год работы, т.к. работа няни не входит в льготный стаж работы.
Однако женщина говорит, что несмотря на запись в трудовой книжке, её фактическая работа на протяжении всего времени (в том числе первого года) была работой воспитателя. Оплата труда также соответствовала работе воспитателя.
Каким образом можно доказать работу воспитателем в течение первого года работы, которая в трудовой книжке обозначена работой няни?
Или, если это проще, каким образом можно сделать исправление в трудовой книжке касательно первого года работы?
Работал в литейном цехе. Запись в трудовой книжке: подручный сталевара электропечи - входит в перечень специальностей имеющих право на пенсию в 50 лет. Но при увольнении не выдали справку уточняющую особый характер работ. Организация где работал ликвидировалась 7 лет назад. !0 лет во вредных условия выработал с запасом. Достаточно ли записи в трудовой для назначении пенсии в 50 лет. Спасибо.
