Возможность получения премий и надбавок при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня

Право работодателя отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком и получении пособия при неполной рабочей неделе

Такая ситуация - мать не работает, отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие до 1,5 лет. То есть отец будет работать на условиях неполного рабочего дня и получать заработную плату и пособие. Работодатель в отпуске не отказывает, но отказывает в получении пособия и оформления неполного рабочего дня, имеет ли право работодатель отказать?

Читать ответы (2)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня в отпуске

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня по основному месту работы. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом хотела бы работать на дому (теоритически такая работа возможна). Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Читать ответы (1)

Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже около 2 лет. Она написала заявление о работе на условиях неполного рабочего дня. Начальник говорит, что она должна выйти из отпуска. Прав ли начальник и прерывается ли в этом случае отпуск?

Читать ответы (1)

Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при неполной занятости

Я работаю на условиях неполного рабочего дня и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск? И надо ли отменять отпуск по уходу за ребенком? Или очередной отпуск не отменяет назначенного пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос об отпуске ежегодном в условиях неполного рабочего дня и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я на неполном рабочем дне, одновременно в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До полутора лет оплачивалось пособие. Вопрос: положен ли мне отпуск ежегодный за отработанное время в условиях неполного рабочего дня. Нужно ли оформлять отпуск до 3 х лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и работать на неполный рабочий день без выплат со стороны работодателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ни каких выплат работодатель не платит, могу ли я прервать отпуск, чтобы выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или для этого нужно числится в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (3)

Вопрос об отказе работодателя в доступе к работе на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за

Может ли работодатель отказать работнику в доступе к работе на условиях неполного рабочего дня, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (5)

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?

Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком, с 1 августа оформляю отпуск по беременности и родам (второй ребенок), не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени? Каким образом будут удерживаться алименты в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на условиях неполного рабочего времени? Спасибо.

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на условиях неполного рабочего времени? Спасибо.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения премий и надбавок при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня

Краснодар - онлайн услуги юристов