Работаю в баре. По ивентаризации недостача. В калькуляции прописана сумма по закупочной цене, а по факту удерживают по цене ресторана. Имеют ли они право снимать с зарплаты за недостачу по цене реализации, а не закупа?

Не имеют права, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

А можно пожалуйста статьи? Чтоб было чем парировать в бухгалтерии и возможно ли вернуть разницу за весь период работы (1,5 года)

Недостача в баре - могут ли удержать зарплату по цене реализации, а не закупочной?

Работодатель заставляет платить недостачу не по закупочной цене, а по цене реализации.

БЫЛ учёт и вышла недостача. Работодатель заставляет платить недостачу не по закупочной цене, а по цене реализации. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Остаточный доход - возможные последствия необоснованных вычетов с заработной платы и вопрос возврата

Работаю в ресторане 1,5 года, барменом. Всё это время за недостачи снимали с зарплаты сумму по реализации, а не по цене ресторана. Не знала что они не имеют на это право. Подскажите пожалуйста статьи по проведению инвентаризаций и вычетов по недостаче. И еще, подскажите пожалуйста, могу ои я вернуть разницу за весь переод работы и как это сделать, если это возможно.

Читать ответы (1)

Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов

Я работаю в торговле, если у нас недостача, то высчитывают саму сумму недостачи и еще сверху недостачи, как они говорят мотивация 40% от суммы недостачи с зарплаты. Подскажите, пожалуйста законно это ли? и вообще существует ли какой то закон по поводу вычета процента мотивации за недостачу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли руководство удержать сумму недостачи с сотрудников по розничным или закупочным ценам?

По результатам ревизии выявлена недостача. Правильно ли, что руководство может удержать с сотрудников сумму недостачи по розничным ценам? Или все таки удерживается сумма по закупочной цене товара?

Читать ответы (1)

Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации

Я работаю в школьной столовой при инвентаризации у меня выявили излишки 1400 и недостачу 1000, излишки оприходовали а недостачу удерживают из зарплаты причем в квитке по зарплате отображается как код 316 питание работника, акт по недостаче был составлен я его видела а по излишкам я не видела, через две недели опять сделали инвентаризацию недостачи нет но есть излишки не большие. Приказа я не подписывала на удержание. Правомерно ли они удерживают недостачу и как должно быть по законодательству?

Читать ответы (1)

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

По результатам инвентаризации выявлена недостача в 1 млн. рублей. Причина её возникновения не выявлена. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму недостачи из зарплаты? В объяснительной написала, что о причинах возникновения недостачи мне не известно. Смогу ли я через суд доказать свою невиновность и не выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (3)

Недостача в баре - могут ли удержать зарплату по цене реализации, а не закупочной?

Омск - онлайн услуги юристов

Работодатель заставляет платить недостачу не по закупочной цене, а по цене реализации.

Остаточный доход - возможные последствия необоснованных вычетов с заработной платы и вопрос возврата

Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов

Может ли руководство удержать сумму недостачи с сотрудников по розничным или закупочным ценам?

Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

Правомерно ли вычитать из зарплаты недостачу после ревизии для фасовщиков в сетевом магазине?

Имеет права не давать зарплату если есть не достача?

Серьезность недостачи и нарушения - возможно ли уголовное преследование за недостачу в размере 10000?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59