Настя
02.01.2019, 09:07
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Читать ответы (1)
У меня возник вот такой вопрос... Моя жена с 2012 года ушла в декрет, ребенка в этом году отдали в сад. Когда супруга собралась выходить на работу, 17 августа 2015 года, ее отправили на простой по вине работодателя. И на данный момент она находится на простое. И работодатель уже ознакомил с приказом, что так будет продолжаться до конца декабря, а потом ее просто сократят. И так всех декретников, приказано их никуда не брать, не переводить, а сократить без предоставления другого рабочего места. Законно ли это?
нет. пишите жалобу в трудовую инспекцию!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация