Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понятно что должна знакомить под роспись, но из чего это вытекает.

08.10.2015, 12:25
• г. Ярославль

Ознакомление с тарификацией работников на каком основании? Понятно что должна знакомить под роспись, но из чего это вытекает. Ссылка на норму.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
23.11.2015, 18:08

Вопрос о необходимости росписи в листе ознакомления вызывает разногласия - отсутствие конкретных требований создает недоумение

Я требую роспись в листе ознакомления, мне говорят, что такого требования нет. Ни где не могу найти, на основании чего роспись должна быть в листе ознакомления.
Читать ответы (1)
Ольга
20.07.2007, 07:08

Обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о премировании работников

Обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о премировании работников, и обязан ли там указывать основания и процент лишения (неначисления) премии работнику или огснования и процент увеличения премии работнику?
Читать ответы (2)
Игорь
23.07.2011, 06:45

Определение ознакомления в контексте статьи 217 УПК РФ п.что в действительности означает ознакомление с материалами

Следователь, после предъявления материалов по уголовному делу, постоянно торопит с озакомлением. Он считает, что если т взял в руки том дела и открыл его значит ознакомился. Следователь считает что ознакомление это просмотр текстов уголовного дела. Вопрос. Что знатит, в контексте статьи 217 УПК РФ п. 2. ... В процессе ознакомления с материалами... Ознакомление это?. Если можно то в тексте вопроса дайте ссылки на какие либо нормы права или другие документы.
Читать ответы (1)
Андрей
21.03.2021, 15:17

Можно ли фотографировать локальные документы работодателя на личный телефон и делать записи при ознакомлении под роспись?

Есть работодатель юридическое лицо заключены трудовые договора с работниками. Локального Запрета на фотосъемку с личного телефона не установлено как на территории так и документов. Иногда Работодатель приносит на ознакомление под роспись локальные нормативные акты, но устно запрещает - фотографировать на телефон и списывать письменно (например приказ, новую должностную инструкцию, новые ПВТР, и иные документы акты по коронавирусу и пр.) мотивируя это тем что там содержатся персональные данные работников и это локальные акты работодателя. При этом повторное ознакомление с документами не предусмотрено (только однократное) , так же многие локальные акты не возможно получить на основании 62 ТК РФ (например какие нибуть общие приказы по коронавирусу где указано маску носить, или режиму разных отделов), прямо права не затрагивают, однако фактически ограничивают какие либо обязанности работников во время работы и требуют ознакомление с работником. Вопрос один имеют ли право работники фотографировать на личный телефон локальные нормативные акты работодателя при ознакомлении под роспись? Вопрос два имеет ли право работник взять лист бумаги и списать все содержимое локального акта при ознакомлении?
Читать ответы (1)
Елизавета
28.02.2014, 17:12

Сроки подачи заявления на возврат имущества после обыска и время рассмотрения полицией

Нужны ссылки на нормы российского законодательства о том, в какой срок директор организации может подать заявление на возврат имущества компании, изъятого при обыске и ссылка на норму о сроке, в течение которого полиция должна на этот запрос ответить.
Читать ответы (1)
Милена
17.11.2017, 06:11

Работодатель - обязан ли знакомить дистанционных работников с нормативными актами и как это можно сделать

Обязан ли работодатель знакомить дистанционных работников под роспись с локальными нормативными актами? Если да, может ли это делать путем обмена электронными документами?
Читать ответы (1)
Гость_3158572
30.03.2015, 10:47

Право работодателя на взятие объяснительной записки без ознакомления работника с жалобой

На работника поступила жалоба, имеет ли право работодатель взять объяснительную с работника без ознакомления с жалобой, а также не знакомить работника с ответом на эту жалобу. На основании какого закона можно отказать работнику в ознакомлении с жалобой.
Читать ответы (4)