Я работаю преподавателем в ДШИ. я интересуюсь, должны ли меня и моих коллег знакомить с тарификацией под подпись.
Я работаю преподавателем в ДШИ. я интересуюсь, должны ли меня и моих коллег знакомить с тарификацией под подпись.
Добрый день! Да, в данном случае должны довести эту информацию до работников, и соответственно ознакомить под роспись, если имеется в виду тарификация.
СпроситьДоброго времени суток. До вас обязаны довести эту информацию, но Под роспись знакомит не является обязанностью работодателя. В соответствии 62 Трудового кодекса Российской Федерации вы можете затребовать любые документы коттедж трудовой деятельности, на ваше заявление работодатель обязан в течении трех дней представить эти документы.
СпроситьЕсли только это предусмотрено внутренними локальными актами, а так нет, под подпись не нужно. Тарифы устанавливает Министерство, а не работодатель.
СпроситьВключаются ли в педстаж 7 лет работы в ДШИ преподавателем ИЗО, если до этого работал в училище преподавателем и по настоящее время работаю преподавателем в профтехучилище?
Да, включаются. На основании п.13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 года. Эта должность входит в перечень.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подп. 19 п. 1 ст. 27 данного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Это может подлежать включению в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но доказывать это придется в судебном порядке. См. например Решение № 2-730/2012 от 12 апреля 2012 г. по делу № 2-730/2012.
СпроситьДобрый день Владимир Николаевич, ДШИ относятся к учебным учреждениям дополнительного образования. Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781.
Для того, чтобы засчитать стаж в учреждении дополнительного образования с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:
1. по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
2. в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.
Если у Вас эти условия не соблюдены в указанные периоды в стаж нельзя засчитать, обращение в суд бесполезно. Периоды работы преподователем в училище засчитываются в льготный педагогический стаж при условии, что в училище не менее 50% учащихся до 18 лет.
СпроситьУ меня нет 16 лет и 8 месяцев до этого периода работы в ДШИ и вправе ли оспорить этот период работы для педстажа?
СпроситьЗдравствуйте, юрист Черепанов вам уже дал правильный ответ, тем более со ссылкой на судебную практику - возможно что нужно будет обращаться в суд и устанавливать, что работали с лицами моложе 18 лет, то есть с детьми
ст. 56 ГПК РФ.
СпроситьРаботаю в Детской школе искусств с сентября 1994 г преподавателем по классу фортепиано, с 2000 года ещё и директором. В 2019 году - 25 лет. Назначается ли льготная пенсия преподавателям ДШИ?
В Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Списке работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом, которого досрочно назначается пенсия, есть ряд недочетов и недоразумений. До выхода в свет этого Списка никого, например, не волновало, кем принят преподаватель в школу искусств – педагогом или преподавателем. А с появлением Списка, в котором указаны только преподаватели, тем, кто был принят на работу с «ошибочной» формулировкой «педагог», педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не засчитывается, несмотря на то, что они работали в тех же школах, на той же должности, с теми же функциями.директор;
преподаватель;
воспитатель;
начальник;
учитель;
педагог;
заведующий;
учитель музыки;
военрук;
заведующий учебным отделом;
старший преподаватель;
старший воспитатель в детском саду;
логопед-учитель;
старший учитель;
логопед-дефектолог;
заместитель директора (другое наименование подобного типа);
преподаватель-тренер;
педагог дополнительного образования.
СпроситьЛьготная пенсия вам ка педагогу при стаже 25 лет на основании ниже приведенных нормативных актов положена
Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.
Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов преподавателей в музыкальных школах и ДШИ.
, пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.
Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.
Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:
Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья!
Да, пенсия назначается в этом случае. И том есть вполне законное обоснование, которое я приведу Вам ниже.
Смотрите. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
В пунктах 1.10 и 2 раздела «Наименование учреждений» указанного Списка среди перечисленных образовательных учреждений среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведений) и учреждений дополнительного образования детей (внешкольных учреждений) указана и «детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств», а в пунктах 1 и 2 раздела «Наименование должностей» предусмотрены соответственно должности «преподаватель, учитель, педагог» и «преподаватель, педагог дополнительного образования»
Также было и если смотреть ранее действовавшие нормативные акты.
В частности, п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», а также Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 также предусматривали право на льготное назначение педагогической пенсии.
Таким образом, есть все основания для назначения Вам льготной пенсии.
СпроситьЗдравствуйте Дарья
Да Вам должна быть назначена льготная пенсия.
С заявлением нужно обратиться в ПФР и получить отказ. Далее обратиться в суд.
Это практика
Льготная пенсия назначается за педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.3 (кроме детских домов, санаторных детских домов и специальных (коррекционных) детских домов для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9, 1.10 Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" на основании п.19 ст.30,
Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста согласно
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение";
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
СпроситьЯ работаю в колледже по основной должности начальником отдела и по неосновной - преподавателем с тарификацией 360 ч. Как правильно мне должны дать отпуск и рассчитать отпускные?
Заранее спасибо за помощь!
Надо ли знакомить под подпись преподавателей колледжа с расписанием учебных занятий, если нет такого пункта в приказе по утверждению учебного расписания?
Людмила, законодательство такие "тонкости" не регулирует. Обычно подобные вопросы расписаны в локальных документах самого учебного заведения. Один из образец такого документа можете посмотреть здесь:
Я бы настоятельно рекомендовал вам ознакомить преподавателей под подпись с утвержденным расписанием, чтобы потом не было разного рода конфликтных ситуаций.
СпроситьДобрый день!
Субботники проходят в соответствии с планом учреждения, где Вы работаете. Уточните сначала у руководителя. А так нужно смотреть нормативный акт региона, где прописаны общие городские субботники.
СпроситьЗдравствуйте! Проведение субботников трудовым законодательством не регулируется. Смотрите локальные акты организации-Положение об оплате труда, штатное расписание, трудовой договор, должностную инструкцию.
СпроситьДоброго времени суток!
Порядок проведения субботников вообще не урегулирован законодательством
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьРаботаю в детской школе искусств по-совместительству преподавателем и концертмейстером. Основное место работы ДОУ, должно ли руководство ДШИ оплачивать мне надбавки за стаж и категорию. Спасибо.
Здравствуйте. Вопросы тарифов, надбавок, премий и стимулирующих выплат прописаны в локальных (внутренних) приказах, распоряжениях, и других документах. Федеральным законодательством это не регламентировано.
Всего доброго
СпроситьНасколько мне известно работа преподавателем в детской школе искусств никаким образом не влияет на оплату коммунальных услуг.
СпроситьРаботаю по графику. С графиком под подпись не знакомят. Все в устной форме. Потом на очередной смене вижу график - нет подписи директора (утверждаю), нет подписи начальника отдела и ни одной подписи работников. Не раз было, что в последствии график переписывался на чистый лист и опять без подписей. Знаю, что должны за месяц до вступления графика в силу знакомить под подпись. У кого мне требовать копию графика - у отдела кадров, бухгалтерии или начальника отдела?
В соответстствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
А в соответствии со статьей 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьРаботаю преподавателем в дши ЯНАО 20 лет. Сколько нужно проработать для начисления льготной пенсии для преподавателя.
Вряд ли у Вас имеется право на льготную пенсию.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
"12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка".
СпроситьЯ работаю преподавателем в ВУЗе. Моя подпись подделана в документе, где расписана плановая нагрузка преподавателей. Какие претензии я могу предъявить к заведующему кафедры, который отвечает за этот документ?
Можете подать жалобу в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию если с чем то не согласны или непосредственно к зав. кафедрой о внесении изменений.
Спросить