Я уволилась с работы в связи с выходом на пенсию. По коллективному договору я должна получить материальную помощь в размере 3 заработные платы. Но в Кол. договоре указано - при наличии финансовой возможности. Сейчас мне отказывают в выплате материальной помощи, ссылаясь на то, что нет финансовой возможности. Мне в трудовой книжке сделали запись - уволена в связи с выходом на пенсию. Какие мои дальнейшие действия? Можно подробней, т.к. ответы бывают очень непонятные. Спасибо.

Обратитесь в трудовую инспекцию для начала.

Я в трудовую инспекцию обратилась, но ответа никакого нет.

Отказ в выплате материальной помощи по коллективному договору после увольнения в связи с выходом на пенсию

Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи при выходе на пенсию, согласно коллективному договору?

В коллективном договоре предприятия Социальная защита прописана редакция... исходя из финансовой возможности... Я уволилась с работы в связи с выходом на пенсию. Может ли мне работодатель отказать в выплате материальной помощи в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (1)

Невыплата материальной помощи по выходу на пенсию - возможность восстановления исковой давности

Я уволилась с работы в связи с выходом на пенсию В Кол. договоре положена выплата материальной помощи в связи с выходом на пенсию. Материальную помощь мне отказались выплачивать в связи с тяжелым финансовым положением. Я через месяц подала жалобу в инспекцию по труду о выплате материальной помощи. Инспекция по труду дала мне ответ через полтора месяца, чем были нарушены сроки исполнения. Я сразу написала жалобу в прокуратуру о невыплате мне материальной помощи. Прокуратурой было выписано предписание об устранении нарушений по выплате материальной помощи. Материальную помощь мне до сих пор не выплатили. Теперь мне надо подавать в суд. Может ли суд восстановить срок исковой давности?

Читать ответы (1)

Вопросы о получении разницы между выплаченной и новой материальной помощью во время отпуска и возможности отмены

Мне выплатили мат. помощь к отпуску. Во время отпуска внесли изменения в кол договор и увеличили размер мат помощи. Могу ли я получить разницу между выплаченной мат помощью и новым размером? Можно ли отменить ранее изданный приказ о выплате материальной помощи и издать новый согласна внесенным изменения в кол договоре? Спасибо.

Читать ответы (5)

Запрос на выплату материальной помощи от члена профсоюзной организации вызвал изменения в коллективном договоре

Являясь членом профсоюзной организации написал работодателю заявление о выплате материальной помощи в связи с кражей домашнего имущества. В коллективном договоре это оговаривается. Однако в устном порядке мне ответили, что коллективный договор изменили и пунка договора О выплате мат. помощи в связи с кражей домашнего имущества в новой редакции этого договора уже нет. Писал я заявление, руководствуясь старой редакцией колл. Договора и подпись об ознакомлении с колл. Договором уже в новой редакции я не ставил. Работодатель просит поставить подпись что я ознакомился с новым колл. Договором тем числом, предшествующим написанию мной заявления о выплате материальной помощи. Могу ли я получить мат. помощь?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Могу ли я получить материальную помощь на оздоровление после увольнения по собственному желанию по состоянию здоровья?

Уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья с 01.02.2016 г. В 2015-2016 учебном году проработала 06 месяцев. Мой пед. стаж работы 55 лет. Получила компенсацию за 3 3 дня неиспользованного отпуска с задержкой на месяц 04.03 2016 г. В?коллективном договоре предусмотрена выплата материальной помощи. Вопрос: Могу ли я получить материальную помощь на оздоровление? Спасибо за ответ заранее.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности получения материальной помощи на оздоровление после увольнения по состоянию здоровья

Уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья 01.02.2016 г. В 2015 2016 учебном году проработала 06 месяцев. Мой пед. стаж 55 лет. Получила компенсацию за 33 дня неиспользованного отпуска с задержкой на месяц т. е. 04.03.2016 г. В коллективном договоре прописана выплата материальной помощи на оздоровление. Вопрос: Могу ли я получить материальную помощь на оздоровление? Спасибо за ответ заранее.

Читать ответы (2)

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).

Читать ответы (9)

Но вот вопрос: зачем данные этого свидетельства необходимы по моему последнему месту работы?

Я являюсь неработающей пенсионеркой, мне 62 года. С последнего места работы уволилась в связи с выходом на пенсию и к праздникам иногда получаю материальную помощь. Недавно оттуда у меня попросили данные свидетельства пенсионного страхования. Такого свидетельства я не получала. Получить его, видимо, нужно в Пенсионном фонде. Так? Но вот вопрос: зачем данные этого свидетельства необходимы по моему последнему месту работы? Ведь на суммы материальной помощи работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию, страховые взносы начисляться не должны? Так нужно ли мне идти получать это свидельство и могут ли мне отказать в материальной помощи в связи с его отсутствием?

Читать ответы (1)

Отказано в материальной помощи к юбилею после сокращения - есть ли право на получение?

Мне отказали в материальной помощи к юбилею (прописано в Коллективном договоре), так как меня сократили. Вопрос: имею ли я право получить материальную помощь к юбилею после сокращения?

Читать ответы (3)

Отказ в выплате материальной помощи по коллективному договору после увольнения в связи с выходом на пенсию - какие дальнейшие действия?

Салехард - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи при выходе на пенсию, согласно коллективному договору?

Невыплата материальной помощи по выходу на пенсию - возможность восстановления исковой давности

Вопросы о получении разницы между выплаченной и новой материальной помощью во время отпуска и возможности отмены

Запрос на выплату материальной помощи от члена профсоюзной организации вызвал изменения в коллективном договоре

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Могу ли я получить материальную помощь на оздоровление после увольнения по собственному желанию по состоянию здоровья?

Вопрос о возможности получения материальной помощи на оздоровление после увольнения по состоянию здоровья

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?

Но вот вопрос: зачем данные этого свидетельства необходимы по моему последнему месту работы?

Отказано в материальной помощи к юбилею после сокращения - есть ли право на получение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59