Формирование заявления при реорганизации - проведение по соглашению сторон и отказ работодателя от выплат
Я сейчас нахожусь в декрете. Не давно бухгалтер сказала мне что якобы фирма реорганизовалась с ЗАО в ОП и надо написать заявление по собственному желанию на увольнение и затем заявление на прием в ОП но на должность меньше и с меньшим окладом. Еще бух сказала что на мою должность на постоянной основе оформили другого человека. Я отказалась переходить на эту должность и написала заявление по соглашению сторон, ссылаясь на пунк 1 части 1 ст 77 ТК РФ и в заявлении указала что с обязательной выплатой выходного пособия и компенсации за отпуск. Работодатель подписал заявление и меня уволили по этой статье, а про выплаты мне ответили что выплачивать не будут, хотя в заявлении я указала про суммы. Это ведь на то и соглашение сторон? Сейчас бухгалтер смеется мне в лицо и говорит что все про реорганизацию я все сама придумала и то что мне говорила писать заявление по собственному и что на мою должность на постоянке взяли другого человека. Скан моего заявления подписанного они мне не отдают. Что мне делать?
здравствуйте. для начала необходимо обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру. для подачи иска в суд необходимо для начала посмотреть ваши документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация