Примет ли Пенсионный фонд эти документы как основание для начисления стажа?

• г. Москва

Трудовая книжка закончилась, не была продлена своевременно, и не содержит записей о двух последних местах работы (период до 1997 года). Организации (кооператив и ТОО) уже не существуют. На руках у меня есть копии приказов о приёме на работу, и об увольнении (с синей печатью, и с подписями руководителя и главного бухгалтера).

Примет ли Пенсионный фонд эти документы как основание для начисления стажа?

Есь ли требования к форме и текстам приказов о приёме на работу, и об увольнении по собственному желанию, нарушение которых может послужить основанием для отказа со стороны ПФ?

Нужно ли разыскивать приказ об определении служебных обязанностей?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов