Необоснованное увольнение без предупреждения - возможность подачи иска в суд и вопрос возмещения морального вреда

09.10.2015, 17:03

• г. Красноярск

Обращаюсь по вопросу моего увольнения. В мае 2015 со мной расторгли срочный договор, не предупредив меня в письменном виде. Когда я попросила показать копию договора, то его в моём личном деле не оказалось. Это было в день, когда мне вручили трудовую книжку. А вчера мне сказали, что 2 экземпляра договора, но без моей подписи лежит в моём деле, хотя в день написания приказа их не было. В данный момент моя находится в трудной жизненной ситуации, т.к. муж у меня безработный, сын на 3 курсе на платном отделении, дочь на 1 курсе. В течение этого времени я находилась в депрессии, и только сейчас принимаю попытки защитить себя и свою семью. Нарушений, прогулов с моей стороны не было. Могу ли подать в суд в данном случае и рассчитывать на возмещение морального вреда. Помогите мне разобраться в этой ситуации. С уважением Лидия.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

09.10.2015, 17:07,

г. Москва

Тут смотря в связи с чем расторгли срочный трудовой договор. В некоторых случаях извещение работника не обязательно.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованное увольнение без предупреждения - возможность подачи иска в суд и вопрос возмещения морального вреда

Красноярск - онлайн услуги юристов