Можно ли вернуться на работу раньше срока окончания отпуска без согласия работы?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

В данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Могу ли я выйти на работу раньше срока окончания отпуска без согласия администрации. С уважением.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Можете, написав об этом заявление.

Спросить

Текст заявления оформляется в произвольной форме, в нем вы укажите, с какого числа желаете выйти на работу. Заявление надо оформить в двух экземплярах, сдать секретарю (в канцелярию) с отметкой на остающейся копии. Можете также направить заказным письмом с уведомлением о вручении либо в виде телеграммы. Текст короткий, уведомляю, что с такого-то числа прерываю отпуск и приступаю к работе.

Спросить

Можете,поскольку инициатива была с Вашей стороны. Необходимо написать заявление о допуске Вас к исполнению своих трудовых обязательств, в связи с досрочным выходом на работу.

Спросить

" В связи с тем. что причины , по которым я просила предоставить мне отпуск без сохранения з\платы отпали и в дальнейшем продолжениии отпуска у меня нет необходимости, прошу вас считать меня приступившей к работе с ......."

Спросить

По моему мнению, заявление вы написать можете, но удовлетворять его или нет - право администрации. Поскольку условием вопроса указано несогласие администрации, то на мой взгляд, администрация имеет полное право не допустить Вас к работе. Но по сути рекомендация верная - напишите заявление: откажут - будете думать.

Спросить

Галина Владимировна, какой должен быть текст заявления? С уважением.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна Николаевна
15.06.2014, 01:16

Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но по окончанию него на работу выйти не могу, по семейным обстоятельствам. Хочу написать знаявление на отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. На какой максимальный срок могут предоставить данный вид отпуска и будет ли считаться стаж прерванным при отпуске более одного месяца.
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2019, 17:36

Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
Читать ответы (2)
Светлана
10.11.2015, 08:21

Возможно ли уволить по сокращению во время неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на полгода по семейным обстоятельствам (по договоренности с работодателем). Могут ли меня уволить по сокращению во время данного отпуска?
Читать ответы (1)
Денис
27.04.2012, 17:48

Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?

Работаю в колледже уже 12 лет. По семейным обстоятельствам надо взять длительный отпуск без сохранения зарабтной платы. Согласно действующего законодательства какой может быть максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы? Помогите решить этот вопрос.
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2001, 15:03

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца. Могу ли я выйдя на работу взять отпуск (на 3-4 месяца) без сохранения заработной платы до того срока когда я смогу выйти в декретный отпуск. Я числюсь на работе сейчас в г.Перми, но всей семьей мы переехали в Тульскую область на постоянное жительство. Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня в состоянии беременности уволить. Или обязать выходить на работу, не давая возможности взять отпуск без сохранения заработной платы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Виктория
29.10.2019, 20:36

Как быть, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ожидаю второй ребёнок

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, девятого декабря дочке исполняется три года, я беременна вторым. На работу выйти не могу, до след. Декрета., по семейным обстоятельствам. Как быть? Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы на пол года?
Читать ответы (1)
Мария
17.11.2010, 15:17

По семейным объстоятельствам нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на 6 месяцев, территориально в другом регионе.

По семейным объстоятельствам нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на 6 месяцев, территориально в другом регионе. Мне предложили здесь работу.
Читать ответы (3)
Анна Степановна
06.09.2013, 07:50

Возможно ли сокращение должности во время отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?

Я нахожусь в отпуске без сохранения з/пл (по семейным обстоятельствам) в течение полугода. Могут до окончания моего отпуска сократить мою должность?
Читать ответы (2)
Лика
28.10.2004, 16:45

Как получить оплату дородового и послеродового отпуска в случае отпуска без сохранения заработной платы перед уходом в декрет?

У меня такая ситуация: по семейным обстоятельствам нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы 2 месяца, беременна, кто оплатит мне дородовый и послеродовый декретный отпуск, если я пробуду в отпуске без сохранения з/п до ухода в декрет?
Читать ответы (1)
Светлана
04.03.2013, 18:33

Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам при уходе за

Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? (уход за мужем инвалидом 1 группы) Обязанности возложены на другого работника. Администрация не возражает на отпуск в течение года. Возможно ли нахождение в таком отпуске по соглашению сторон в течение года?
Читать ответы (2)