Вот смотрите, я отработала в днс амур полтора месяца, с мая по июль, пришла, написала заявление об увольнении, попросила трудовую, мне сказали, что она в Хабаровске (я работала в Магадане), я написала в тот же день заявление, чтоб ее мне выслали, но уже октябрь, и, как бы, где моя книжка? Ага, чёрт знает где. вот что делать?
Действия работодателя неправомерны, так как согласно ст. 84.1 Трудового кодекса -- В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. При выдачи трудовой книжки работнику на руки, работник должен расписаться о ее получении. Такие действия предусмотрены Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Если работодатель не выдает вовремя трудовую книжку, то в таком случае, он должен будет возместить не полученный работником заработок за все время задержки. Днем увольнения при таких обстоятельствах будет считаться день выдачи трудовой книжки. Поэтому работодатель должен издать приказ о новом дне увольнения (в день выдачи трудовой книжки) и внести данную запись в трудовую книжку.
Спросить
Подавать иск в суд.
Спросить
