Юлия
07.04.2017, 14:42
Как правильно оформить отпуск по подработке на предприятии, если уже иду в оплачиваемый отпуск по основной должности?
Читать ответы (3)
Здравствуйте! Я работаю в ведомственном детском саду. В связи с работой предприятия, в этом году большую часть времени мы отработали на 0,8 ставки. Я беру подработки по совместительству официально с дополнительными соглашениями в этом же детском саду на время больничного, отпуска других работников. В пенсионном фонде мне сказали, что к выслуге лет эти часы не добавляются. В связи с чем, этот год не пойдёт в стаж к выслуге лет. Правильно ли это?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация