Работнику, уволенному по выходу на пенсию, отказали в выплате согласно коллективного договора - что делать?
₽ VIP
Согласно принятого коллективного договора у нас на предприятии полагается кто проработал до выхода на пенсию до 10 лет один оклад, свыше 10 два и т.д. и т.п.Но когда меня уволили в связи с выходом на пенсию с завода, где я проработал 9 лет мне гл.бухалтер не подписала приказ, мотивируя это тем, что головной офис, находящийся в Москве запретил все выплатыТем. кто вновь устроился, хотя и на нижеоплачиваемую работу. Мне же разъяснили так, что мол когда совсемУволитесь, тогда и получите. Вот я хочу у вас уважаемые юристы узнать. Сохранятся ли мои деньги которые я должен был получить и получу ли я их,илили уже мне будет начисление по данному заработку который имеет быть в настоящее время. Пожалуйста разъясните ситуацию и куда мне обратиться дальше.
Ваш вопрос содержит несколько непонятную информацию. Что означает: "меня уволили в связи с выходом на пенсию"? Вы уволились сами по своей инициативе, ли бо Вас вынудили, либо руководитель уволил по его инициативе? Что означает: "вновь устроился, хотя и на нижеоплачиваемую работу"? Вы сразу после увольнения были приняты на работу туда же? Зачем надо было увольняться и сразу же устраиваться? Изложите причины и обстоятельства увольнения и поступления на работу более подробно с учетом возникших вопросов.
Спросить