Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декрет, увольнение и права матери - что делать в ситуации сокращения должности

10.10.2015, 11:45
• г. Краснодар

Работаю в организации 5, 5 лет в марте произошло сокращение и моя должность попала под сокращение, но уволили другого сотрудника, а меня через увольнение приняли на временную должность. Я с 9. 10. ушла в декрет, а основной работник выходит с 13. 10. на работе мне сообщили что мне выплатят только больничный за 140 дней, а потом я буду уволена и выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет не буду получать. У меня вопрос мне обязаны предоставить любую другую должность? И что можно сделать в такой ситуации, куда обращаться, что б я получала выплаты. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В связи с тем, что Вас оформили на должность временно отсутствующего работника, то при его выходе на работу, Ваш трудовой договор должен быть расторгнут в связи с истечением срока. Работодатель в Вашем случае не обязан предоставлять Вам другую должность.

Если Вы не будите трудоустроены, Вы будите иметь право на выплаты в соцзащите на основании (ст.11 и 13 81-ФЗ) на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, если у Вас есть супруг и он трудоустроен официально, то пособие должен выплатить ему его работодатель

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите по месту жительства в минимальном размере.

Факт регистрации на бирже труда для получения этих пособий, не имеет ни какого значения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги