Куда я выйду, если мое место сократят?

• г. Ставрополь

С 2007 г работаю делопроизводителем не гос. служащий, но в декабре 2008 сдала экзамен на судебного пристава гос. служащий, стала в резерв и ушла в декрет. Сейчас мою должность сокращают, и как раз дают ставку пристава, а девушка принятая на мое место быстро уволилась и устроилась на пристава, чтобы не переводиться. Меня никто ни о чем не ижзвещал, хося я говорила если дадут пристава, будет возможность нанять няньку, т.к. зарплата в несколько раз выше. Что делать? Куда я выйду, если мое место сократят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инна.

Сократить можно вашу должность, но не вас.

В ближайшие 3 года трудоустройство вам гарантировано ст. 261 ТК РФ. (смотри первый и последний абзац)

"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

"Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Поговорите с работодателем, какой ему смысл вам платить заработную плату ТРИ ГОДА по должности делопроизводителя и иметь другого человека в приставах. Ему проще (экономичнее в финансовом отношении) ИМЕННО ВАС перевести в приставы.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов