Екатерина
14.10.2015, 11:03
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Читать ответы (1)
Если работник предоставил справку-вызов поздно и работодатель не успевает оплатить ему за 3 дня до начала отпуска. Правомерно ли работнику часть отпуска взять за свой счет, а оставшуюся часть оплатить как учебный отпуск.
Неправомерно.
Я бы посоветовал работнику ехать учиться.
А оплату отпуска получить по возвращению.
СпроситьНеправомерно. Оплачивайте с даты издания приказа о предоставлении отпуска на основании заявления.
Спросить