Имеет ли он на это право?

03.08.2009, 18:45

• г. Сызрань

Может ли работник (преподаватель ВУЗа) брать оплачиваемый отпуск частями, а именно: "отгуляв" часть - 14 дней, просит остаток отпуска частями по 5 рабочих дней каждую неделю. Т.е выкидывает выходные. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

03.08.2009, 18:51,

г. Ставрополь

Александра, конечно не имеет такого права, т.к. отпуск предоставляется исключительно с учётом выходных дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Либо работник изначально должен взять оплачиваемый отпуск с учётом выходных дней?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работник просит отложить оставшиеся дни отпуска и оплатить проезд в случае

Читать ответы (1)

Имеет ли он на это право?

Либо работник изначально должен взять оплачиваемый отпуск с учётом выходных дней?

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работник просит отложить оставшиеся дни отпуска и оплатить проезд в случае

16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника

Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?

Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект

Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.

Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?

Может ли работник уходить в очередной оплачиваемый отпуск без учёта выходных дней (например

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59