Заявление на не выход на работу по ст. 142 ТК РФ и предложение генерального директора о возвращении на работу

• г. Москва

В марте 2009 года я написала заявление на имя генерального директора о не выходе на работу по ст. 142 ТК РФ. Сейчас звонит директор и просит придти на работу, если я не приду грозится уволить декабрем 2008 года. Якобы я с декабря месяца 2008 года уже не ходила на работу. Обязана ли я придти на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Алла, если Вы воспользовались своим правом, предусмотренным статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы заработной платы, то вначале работодатель должен выплатить Вам всю задержанную сумму, а потом только требовать продолжения Вами своей работы.

Пишите, звоните.

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.

Спросить

Тут весь вопрос в том, как он это докажет...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов