Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Человека уволили за прогул, он подал в суд и был восстановлен на работе.

27.03.2003, 19:38
• г. Волгоград

Человека уволили за прогул, он подал в суд и был восстановлен на работе.

Администрация подала кассационную жалобу и областной суд отменил решение районного суда о восстановлении на работе и отправил дело на повторное рассмотрение.

Вопрос: что делать с этим уволенным? Должен ли он продолжать работать до повторного рассмотрения дела в районном суде или наоборот, считаться уволенным до следующего суда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Поскольку нет вступившего в законную силу решения суда о восстановлении человека на работе, человек считается уволенным.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на кассационное обжалование, если оно не было обжаловано (п. 1 статьи 209 ГПК РФ).

Спросить

Позволю себе не согласиться с данным ответом. В данном случае необходимо учитывать особенность данного дела, а именно - трудовой спор. В соответствии со ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Работодатель не вправе приостанавливать решение суда даже в случае подачи кассационной жалобы. Если впоследствии решение суда, восстановившего работника, будет отменено, то рассматривается вопрос о повороте исполнения (ст.397 ТК РФ), для чего необходимо новое решение суда.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги