Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Матвеев - работник частной организации - ухудшение условий труда и отсутствие правовой защиты

11.10.2015, 19:44
• г. Иркутск

Матвеев работал в частной организации, созданной двумя братьями. В течение трёх лет работы оплата труда была высокая, но с ростом благосостояния фирмы стала уменьшаться заработная плата, предоставлялся только двухнедельный отпуск. Когда Матвеев попытался отстоять свои права и сослался на трудовой кодекс, ему ответили, что он работает в частной организации и ссылаться на нормы права он не вправе.

Проанализируйте ситуацию, аргументируйте свой ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! любая организация, заключающая трудовой договор с работником подчиняется нормам трудового права. Согласно ст. 11 ТК РФ:

Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Согласно ст. 115 ТК РФ: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Может быть дольше, в зависимости от специфики работы.

Оплата труда (глава 21 ТК РФ) должна быть предусмотрена трудовым договором и не может быть ниже МРОТ, установленной субъектом РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги