Надо ли мне добиваться разрешения руководстов на использования своего отпуска в августе?

• г. Великий Новгород

Меня сокращают на работе, но у меня остался неиспользованнный отпуск за вредные условия труда за прошлый год. В графике очередных ежегодных отпусков этого года я стою в августе без указания конкретной даты. Руководство предприятия отпуск давать не хочет, предлагает компенсацию за неиспользованнные дни. Но мне необходим отпуск. Надо ли мне добиваться разрешения руководстов на использования своего отпуска в августе? Руководитель издевается и говорит что "может быть разрешит пойти с 31 августа". Помогите выяснить!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Непонятно когда Вас сокращают. поэтому ответить с привязкой к августу невозможно.

Компенсация при увольнении положена за все года работы.

Виктор Николаевич.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов