Екатерина
29.09.2017, 10:53
Изменение правил предоставления отпусков и ограничения выбора месяца вопросительным знаком
Читать ответы (2)
Меня сокращают на работе, но у меня остался неиспользованнный отпуск за вредные условия труда за прошлый год. В графике очередных ежегодных отпусков этого года я стою в августе без указания конкретной даты. Руководство предприятия отпуск давать не хочет, предлагает компенсацию за неиспользованнные дни. Но мне необходим отпуск. Надо ли мне добиваться разрешения руководстов на использования своего отпуска в августе? Руководитель издевается и говорит что "может быть разрешит пойти с 31 августа". Помогите выяснить!
Здравствуйте, Наталья!
Непонятно когда Вас сокращают. поэтому ответить с привязкой к августу невозможно.
Компенсация при увольнении положена за все года работы.
Виктор Николаевич.
Спросить