Если примерно в декабре 2015 пришел приказ с МО уволить, а контрак заканчивается в мае 2016 а перероботки и отпуска больше чем 6 месяцев) то по какой статье я буду уволен? По оканчанию контракта или по НУК? и могу ли я куда-нибудь опять устроиться служить? И одобрет ли вообще МО моё увольнение в запас? Спасибо)))

Если нет причин увольнения, то сделать это можно только по окончанию срока действия контракта

Вопросы об увольнении по окончанию контракта и возможности повторного поступления на службу в Вооруженных Силах

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта или только по несоблюдению

У меня пришёл приказ на увольнения с ВС по статье 51 п.2 п.п в!А контракт заканчивается через два месяца, плюс у меня 30 суток основного отпуска и переработки больше двух месяцев! Можно ли,уволиться по окончанию контракта, или уже только по несоблюдению?

Читать ответы (1)

Какие выплаты и отгулы полагаются военнослужащему по контракту при увольнении? НПА для ссылок.

Я военнослужащий по контракту. Контракт заканчивается в июне 2015. Планирую увольнение по окончанию контракта (контракт первый сроком на 5 лет). Какие выплаты мне положены и могу ли я взять отгулами не использованное время отдыха за 2014 год, в первом квартале 2015 года (переработка примерно в 300 часов). Если возможно, то на какие НПА ссылаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы заключения и прекращения контракта - увольнение и правомерность действий

06.2019 закончился контракт новый контракт не заключал. А 23.06.2019 пришел приказ об моем увольнении по статье 51.п 2 в. 26.06.2019 исключили из списков части! Правильно ли меня уволили или должны были по окончанию контракта уволить ведь контрак раньше закончился чем пришел приказ! Как это вообще должно выглядеть? К кому обратиться?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Читать ответы (1)

Вопрос по возможности участия военнослужащей по контракту во второй декрет в военной ипотеке

Я военнослужащая по контракту, первый контракт заключила в сентябре 2013, в июле 2016 ушла в декрет, в декабре 2016 перезаключила контракт не выходя из декретного отпуска, в декабре 2017 ухожу во второй декрет. Могу ли я стать участником военной ипотеки и подать документы?

Читать ответы (1)

Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия

В мае 2013 года ушла в отпуск по БиР, рассчетный период на тот момент был с 1 января 2011 по 31 декабря 2012. В июле 2015 года опять ухожу в декрет, рассчетный период по БиР будет с 1 января 2013 (я тогда по май еще получала зарплату) по 31 декабря 2014 года. Вопрос: Какие года мне лучше выбрать для максимального размера пособия?2011/2012 или 2012/2013. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - Как решить ситуацию для поступления на контракт?

У моего друга проблема. Он в 2006 пришел с контракта. В военнике стоит статья что он уволен по окончанию контракта, в послужном списке что уволен по несоблюдению, а в выписке из приказа об увольнении что уволен по нормальной статье. Сейчас возникла сложность с поступлением на контракт. Что ему делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы об увольнении по окончанию контракта и возможности повторного поступления на службу в Вооруженных Силах

Мурманск - онлайн услуги юристов