Права в декретном отпуске - Как сохранить пособие и вернуться на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку год. Хочу выйти на работу и сохранить пособие. Объясните пожалуйста мне мои права. Заранее спасибо.
Нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, ребенку 1 год. Сколько часов можно работать чтобы сохранить ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В законодательстве указано на неполный рабочий день.
Достаточно на один час меньше обычного.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста, в процентном соотношении сколько должны мне выплачивать заработную плату?
Для сохранения пособия вам необходимо выйти на сокращённый рабочий день, заработную плату будут платить пропорционально отработанному времени. При выходе на полный рабочий день вы потеряете пособие.
Спросить
Здравствуйте, по законодательству если Вы выйдите на работу в период декретного отпуска, то лишаетесь прав на пособие по уходу за ребенком.
Однако согласно ст.256 ТК РФ:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Размер зарплаты уменьшится соответственно сокращенному рабочему времени.
Согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ -
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Всего доброго!
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу в сентябре. Ребёнку будет 8 месяцев. Как мне сохранить пособие до 1,5 лет и получать зарплату. Работу в детском саду воспитателем.
Здравствуйте. При выходе на работу, вы не будете иметь права получать пособие, т.к ухода за ребенком уже не будет.
Спросить
Находясь в декрете может подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени (или на дому) и тем самым сохранить право на получение пособия.
Статья 93 ТК РФ дает основания утверждать, что неполное рабочее время – это неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя. Обычная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ), значит все, что будет меньше (полдня каждый день или, скажем, с понедельника по среду) – все это неполное рабочее время. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ), то есть мама может рассчитывать на чуть меньшую зарплату плюс пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не говоря уже о том, что она не выпадает из рабочего процесса, что тоже немаловажно.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, ребенку год, хочу выйти на другую работу официально, будут ли продолжать выплачивать пособие на предыдущей работе?
Помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу выйти на новую работу, возможно ли мне сохранить пособие по уходк за ребёнком до 1,5 лет по прежнему месту работы? И как быть с трудовой книжкой?
Здравствуйте, можете, но вы должны работать не полный рабочий день, не более 4 часов и по совместительству.
Спросить
На новом месте мне могут отказать в такой просьбе?Ведь у них есть испытатеьный срок,на это время я могу не рассчитываться с прежнего места?Что струдовой?
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком с соцзащиты, хочу выйти на работу, но трудоустройство официальное, как выйти на работу и сохранить пособие по уходу до полутора лет с соцзащиты?
Татьяна, согласно ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права но получение пособия по государственному социальному страхованию. Если характер работы Вам позволяет работать на таких условиях, то Вы можете получать зарплату пропорционально отработанному времени и пособие.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года. Сейчас беременна 14 недель. Хочу прервать отпуск и выйти на работу. Имеет ли право работодатель отказать мне?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас хочу выйти на работу, работаю учителем. Хочу выйти с сохранением пособия по уходу до 1,6 лет. я протарифицированна на 23 часа, сколько мне можно взять часов, чтоб сохранить пособие. И если можно образец заявления.. Заранее спасибо)))
Вы можете выйти на неполный рабочий день.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Одна ставка--18 часов, значит должны быть часы меньше 18 часов.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и до 1,5 года с работы мне выплачивает пособие 40% от оклада. Я решила выйти на работу раньше, должны ли мне на работе сохранить эту выплату + зарплата и на какую статью опираться?
Нет, при выходе на работу на полный рабочий день вы будете получать только зарплату. В случае , если вы будете работать на условиях неполного рабочего времени, то будете получать пособие и зарплату пропорционально отработанному времени.
Спросить
Для того, чтобы получать и пособие и зарплату, Вам нужно выйти на неполный рабочий день.(ст. 256 ТК РФ), например, на 1 час в неделю меньше, чем положено.
Спросить
