Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

06.08.2009, 11:30

• г. Москва

Просьба помочь разобраться со следующим вопросом: какая печать должна ставиться в трудовую книжку работнику филиала общества - печать филиала или самого общества? Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек должна ставиться печать работодателя. Филиал не является работодателем, поскольку он сам не юр. лицо. Боюсь, что у работников, запись которых скреплена печатью филиала, в дальнейшем возникнут проблемы с пенсионным фондом, они известны своими придирками. Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

06.08.2009, 12:21,

г. Ростов-на-Дону

На самом деле все зависит от того, как зарегистрирован филиал в налоговой службе по месту нахождения (я имею ввиду учредительные документы филиала). Если он обособленное структурное подразделение и руководитель филиала уполномочен проводить прием и увольнение сотрудников, что должно быть прописано в доверенности, выданной руководителю филиала и в положении о филиале, то печать филиала является легитимной.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Слыщенков В.А.

06.08.2009, 13:09,

г. Москва

Здравствуйте, Наталья,

Наверное, во всех случаях лучше ставить печать не филиала, а работодателя-юридического лица. Но печать в филиалы можно и не отправлять, наоборот, филиалы могут присылать трудовые книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO