Инна
04.01.2020, 09:57
Как правильно оформить трудовой договор и увольнение водителя водовозки при претенденте на эту должность через 3 месяца?
Посоветуйте пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. К нам на работу устпаивается водитель на водовозку. На данную должность претендует еще один человек, но только через 3 месяца.
1)Можно ли будет уволить через 3 месяца водителя водовозки и принять на эту должность другого человека? 2)Как правильно нужно оформить трудовой договор с работником, чтобы через 3 месяца можно было его уволить без проблем?
Читать ответы (1)
