Нарушение прав медицинских работников - добровольное понижение заработной платы по новому трудовому договору
Админ АНОНИМНО, ПОЖАЛУЙСТА! Здравствуйте! У меня вопрос к юристам.
Я работаю в больнице.
На период моего отпуска на работе дали на подпись добровольно принудительно трудовые договора. Договор бессрочный.
Мне интересно знать, подписав этот договор, мои коллеги добровольно согласились на понижение з/п? Для сравнения в начале года мы получали 13-16 тыс. руб. В прошлом году 15-19 тыс. руб Это со стажем и категорией, естественно, а почему нам дают подписаться под зарплатой 8 тыс?
Как вы считаете, этот договор нарушает права медицинских работников?
Подписав договор, вы согласились с его условиями. Заработная плата - существенное условие договора, ее снижение возможно только с согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Изменение срока действия договора - влияние на силу пунктов и права на увольнение
Это получается ухудшение условий работников и никто из них не подпишется на срочный трудовой договор!
Ситуация с трудовым договором после продолжения работы без его подписания
Секретарь, уволенная нарушением договора с работодателем, находится в затруднительном положении
Особенности трудового договора в частной медицинской клинике - влияние статуса ИП, оплата больничных, пенсия
Работник главного режиссера театра - срочный договор или бессрочный? Процедура подачи заявления на продление
