Я подала заявление в прокуратуру, там выявили несколько административных нарушений у работодателя.
Работодатель при увольнении не отдал трудовую книгу. Я подала заявление в прокуратуру, там выявили несколько административных нарушений у работодателя. Из них я узнала что мне поставили оклад меньше чем положено по региональному соглашению от 05.12.2014г., так же узнала что уведомление мне отправили о трудовой книжке лишь 23.09.2015 хотя я была уволена 12.08.2015..Хочу идти и подавать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы в связи с задержкой трудовой книжки с 12.08.2015 по день ее фактической выдачи. также хочу взыскать с работодателя за моральный ущерб из за того что в течении 2 месяцев я не могу официально трудоустройться.Подскажите пожалуйста как правильно все написать и возможно ли это дело выиграть.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация